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为啥招工一定要年满18??香港小财神高手论坛
发表时间:2019-10-09
2017-06-28         

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  知道合伙人法律行家采纳数:667获赞数:5404通过国家司法考试,香港小财神高手论坛。取得法律职业资格证书向TA提问展开全部这个好像不对。。。16岁以上的就可以招工了。

  《未成年保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

  任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、十二生肖开奖结果药物临床试开奖现场,香港六和开奖现场,kj388开奖现场,开奖现场报码开码结果,香港开奖现场直播18劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

  第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  劳动法规定的是十六岁,十六到十八岁之间有劳动强度的限制,一些工作是不能做的,十六岁以下属于雇佣童工,要罚款吊销营业执照的

  第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。

  未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。

  (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

  (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

  (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

  第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时,用人单位不得安排其从事以下范围的劳动:

  我国法律规定未满16周岁的员工才算童工,而且规定不允许用人单位聘用童工,但是有特殊行业可以聘用童工,比如电影的行业等等。你18岁了,就可以去啊,只是有些行业还是不允许聘用未成年人的,一般的暑期工都可以的!


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